NomadDesk

Sales Manager - Latam

Job Description Summary

Personal de atención al cliente responsable de desarrollar y presupuesto de negocios. Los puestos de este nivel tienen cierta autonomía, pero están regidos por políticas comerciales bien definidas o la revisión de resultados finales.El puesto permite modificar los procedimientos y las prácticas que rigen el trabajo, siempre que los resultados finales cumplan los estándares de aceptabilidad (por lo general, requisitos de cumplimiento, márgenes y volúmenes anuales).Es responsable de territorios de ventas medianos.

Job Description

Funciones y responsabilidades

• Utiliza un conocimiento profundo de su propio territorio de ventas, líneas de productos, mercados, procesos de ventas o grupos de clientes y los de otros, y usa el pensamiento analítico y la experiencia comercial para ejecutar políticas/estrategias.
• Tiene conocimiento de las mejores prácticas y la forma en que su propia área se integra con otras; conoce a los competidores y los factores que los diferencian en el mercado.
• Utiliza algo de juicio y tiene cierta capacidad para proponer diferentes soluciones fuera de los parámetros establecidos a fin de abordar problemas más complicados del día a día con proyectos, líneas de productos, mercados, procesos de ventas o clientes.Tiene capacidad para priorizar información a fin de tomar decisiones.Utiliza la experiencia técnica y el pensamiento analítico.Utiliza varias fuentes internas y fuentes externas limitadas fuera de sus propios equipos para llegar a decisiones.
• Estos puestos de ventas serán principalmente colaboradores individuales.
  Un puesto de este nivel requiere sólidas habilidades interpersonales.Se desempeña como recurso para colegas con menos experiencia.Puede dirigir proyectos pequeños con requisitos de recursos y riesgos bajos.Explica la información; desarrolla habilidades para lograr que los miembros del equipo lleguen a un consenso sobre temas dentro de su campo.Transmite expectativas de desempeño y puede manejar problemas delicados.
• Disponibilidad viajes a nivel Latam

• • En el caso de roles fuera de los EE. UU., este rol requiere mucha experiencia en FUNCIÓN y Sales.El nivel de conocimiento es igual al que se obtiene con un título de licenciatura de una universidad o instituto acreditado (o un diploma de escuela secundaria con experiencia relevante).
  • En el caso de roles dentro de los EE. UU., título de licenciatura [en X disciplinas(s)] de una universidad o instituto acreditado (o un diploma de escuela secundaria/GED con, al menos, 4 años de experiencia en FUNCIÓN).

• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. Sólidas habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad de influir en otros y liderar equipos pequeños. Liderar iniciativas de alcance e impacto moderado. Capacidad de coordinar varios proyectos a la vez. Habilidades de identificación y solución de problemas efectivas. Habilidad analítica y organizacional comprobada.
• Conocimiento de aplicaciones en manejo de monitoreo y diagnóstico en transformadores de poder.